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2020年呼和浩特市建設(shè)工程施工圖審查中心有限公司公開招聘工作人員簡章

2020-10-20

一、公司簡介

呼和浩特市建設(shè)工程施工圖審查中心有限公司屬呼和浩特市住建局二級單位。原審圖中心成立于2005年，2020年公司轉(zhuǎn)為國有企業(yè)，注冊資本三千萬元。公司現(xiàn)有人員50人，其中高級工程師以上有26人（正高級工程師4人），擁有國家注冊資格證24人，另有兼職審查專家44人。其中26名專家是內(nèi)蒙古自治區(qū)勘察設(shè)計行業(yè)專家技術(shù)委員會委員。

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大關(guān)于人才工作的精神，進一步營造尊重知識，尊重人才，優(yōu)化營商環(huán)境，推動專家隊伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、人員層次和管理服務(wù)能力的整體提升。經(jīng)公司研究，擬面向社會公開招聘一批專業(yè)人員。

一、公司經(jīng)營范圍

工程勘察、房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、超限高層建筑工程的施工圖審查；工程設(shè)計活動；工程項目管理；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；建筑工程；市政工程；結(jié)構(gòu)分析設(shè)計；消防工程；人防工程；機電工程設(shè)計；綠色建筑設(shè)計；數(shù)字化建筑設(shè)計；工程監(jiān)理服務(wù)；室內(nèi)外裝飾裝修工程；工程造價咨詢；工程質(zhì)量檢驗、檢測；工程技術(shù)咨詢；消防安全評估及評審；環(huán)境健康咨詢；工程招投標服務(wù)；工程風(fēng)險管理；建筑信息模型（BIM）咨詢服務(wù)；勞務(wù)派遣；會議及展覽服務(wù)；電腦圖文設(shè)計、制作。

二、招聘原則

堅持“凡進必考”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過考試與考核相結(jié)合的方式，為我公司選拔德才兼?zhèn)?、符合崗位要求的?yōu)秀人才。

三、招聘計劃

建筑專業(yè)技術(shù)人員1人，結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員1人，給排水專業(yè)技術(shù)人員1人，暖通專業(yè)技術(shù)人員1人，電氣專業(yè)技術(shù)人員1人，財務(wù)人員1人，文秘1人，共計7人。

四、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及工作能力；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具有符合報考職位要求的文化程度；

（七）符合招聘崗位年齡要求，全日制本科畢業(yè)生，全日制畢業(yè)研究生（限2020屆、2021屆）

（八）專業(yè)技術(shù)人員崗要求:雙一流全日制本科畢業(yè)生，研究生以本科專業(yè)為主。建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣方向?qū)I(yè)畢業(yè)，英語四級，計算機二級。

（九）文秘崗要求：全日制本科畢業(yè)，漢語言文學(xué)類專業(yè)方向及政治類專業(yè)方向，英語四級，計算機二級，有較強的文字功底和表達能力。

（十）財務(wù)崗要求：全日制本科畢業(yè)，會計專業(yè)和金融類專業(yè)方向，英語四級，計算機二級。

（十一）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、政治立場不堅定：有分裂祖國、破壞民族團結(jié)言行的或參與非法組織和宗教活動的；觸犯法律，追究法律責(zé)任的；

2、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

3、立案審查尚未作出結(jié)論的；

4、已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

5、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

上述情形涉及時限的截止時間為2020年10月18日（含當日）。

五、報名與資格初審

（一）報名

1、報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：http://hhhtsstzx.com/

2、報名時間

報名時間：2020年11月5日

資格初審截止時間為2020年11月15日；

3、本次報名信息發(fā)布在呼和浩特市建設(shè)工程施工圖審查中心有限公司網(wǎng)站及微信公眾號。

六、招聘方式

（一）筆試

1、筆試時間：2020年11月16日

《綜合應(yīng)用能力》

筆試地點：呼和浩特市建設(shè)工程施工圖審查中心有限公司六樓會議室。

應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證（或護照）參加考試。

2、筆試結(jié)束后，公司將根據(jù)考試情況劃定最低合格分數(shù)線，應(yīng)聘人員筆試成績、最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

（二）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審在公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由公司公開招聘工作辦公室負責(zé)，從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序和按照3∶1的比例確定進入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位進入資格復(fù)審范圍的人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進入資格復(fù)審范圍。

資格復(fù)審及遞補后達不到3∶1面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上公布。

2、資格復(fù)審時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話和所需攜帶的證件、證明及相關(guān)規(guī)定、要求等詳細內(nèi)容，提前3天在報名網(wǎng)站上公告。

3、進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

4、應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時，須攜帶《報名登記表》、（一式二份），身份證（或護照）、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明原件及復(fù)印件）等應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件等。

留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位和主管部門同意應(yīng)聘的證明；企業(yè)單位職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔。

5、資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

（三）面試

1、面試工作由公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。面試公告至少提前3天在報名網(wǎng)站公布。

2、進入面試范圍的應(yīng)聘人員必須提前30分鐘到場進行資格審核抽簽，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到面試指定考場進行抽簽，視為自動放棄面試資格。

3、面試采取現(xiàn)場試講方式進行，試講時間15分鐘，滿分100分。

4、面試由我公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專家進行面試。

5、應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間到達考場簽到并按崗位抽取面試順序號，由工作人員按照順序號依次叫應(yīng)聘者入場面試，進入面試現(xiàn)場后考生只能報順序號不能報姓名等個人信息。

6、對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到面試合格分數(shù)線75分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

7、應(yīng)聘人員考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成×40%。

七、公示和聘用

（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為5天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（二）對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

（四）公示結(jié)束后，到審圖公司人力資源部門辦理聘用手續(xù)。

（五）用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同。勞動合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

一、待遇

五險兩金、通訊補助、交通補助、誤餐補助、免費培訓(xùn)、帶薪年假、年節(jié)福利。

二、其他事項

未盡事宜依據(jù)上級文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

三、咨詢電話

1、咨詢電話：

0471-5158077（呼和浩特市建設(shè)工程施工圖審查中心有限公司）

2、公司地址：呼和浩特市金橋開發(fā)區(qū)賽罕西街26號

本簡章由呼和浩特市建設(shè)工程施工圖審查中心有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。